健康和法律专家表示，对移民来说，一个新的“敌对环境”正在阻碍NHS和护理人员在英国申请工作，同时迫使其他人返回家园。
最新移民数据显示，7月份只有2900人申请了医疗和社会福利签证，与2023年同期相比下降了82%。
这一数字急剧下降之前，英国保守党政府修改了规定，禁止大多数国际学生以及卫生和社会护理工作者带家人来英国。
2024年4月至7月期间，医疗和护理人员家属的签证申请数量降至22200份，低于去年同期的75300份。社会关怀领导人表示，收紧的规定将对填补该行业仍存在的12.5万个职位空缺的努力产生毁灭性影响。
“Age UK”慈善机构负责人卡罗琳·亚伯拉罕斯告诉《卫报》:“最近医疗和保健签证申请的减少，无疑让一个人手充足、运转良好的社会护理体系的前景落空了，也凸显了政府在两个相互冲突的政策目标之间的两难境地——一方面减少移民，另一方面增加社会护理人员。”
“社会福利部门的每个人都知道，要想吸引已经在英国工作的员工，就必须大幅提高薪酬待遇。在这种情况下，我们已经变得危险地依赖海外员工来维持工作的顺利进行。”
“由于移民是一个政治上敏感的问题，当来自国外的基本护理人员的供应减少到如此之少，使得工作人员空缺再次飙升时，这种急剧下降凸显了护理系统的风险。”
“这种情况对护理人员和地方当局专员来说都非常困难，但最重要的是，对于老年人和残疾人来说，他们可能会发现获得良好护理的任务比现在更加困难。”
前一届政府还提议将把家庭成员带到英国所需的工资从1.86万英镑提高到3.87万英镑。在遭到强烈反对后，政府将这一门槛降至2.9万英镑，并表示将在具体日期进一步上调。
上个月，内政大臣伊维特·库珀表示，在移民咨询委员会完成审查之前，新工党政府将把这个门槛保持在2.9万英镑。
全国护理协会(NCA)主席纳德拉•艾哈迈德(Nadra Ahmed)表示，移民政策收紧之际，该行业刚刚开始进入创纪录的空缺率。这一数字已从2021-22年的16.5万下降到12.5万左右，但现在有再次回升的危险。
“最新的数据令人担忧，因为我们还没有走出困境，”她说。“我们仍然存在劳动力问题，但现在我们也开始看到，持这些签证来的国际员工开始回国，因为他们感到不受欢迎。
“我今天早上刚刚听说，一名农民工在过去几天从护理院下班后遭到袭击。这种情况越来越严重，因为在过去的6个月里，言辞越来越强硬。
“我们也从出国招聘人员那里听到，情况非常不同。例如，在印度，人们被引导到其他英语国家，那里有劳动力需求，因为英国不是很欢迎。其他选择，如澳大利亚、新西兰、加拿大，也被建议，因为这些国家对有家属的移民开放得多。这是一个非常不受欢迎、充满敌意的环境。”
近年来，NHS也一直在努力显著改善高空置率。NHS 3月份的职位空缺总数为100,658个，空缺率为6.9%。与2023年3月相比有所下降，当时的职位空缺数量为112,498个，空缺率为8.0%。
上届政府去年公布了一项长期劳动力计划，承诺在未来15年内再招聘30万国民保健服务工作人员，以使保健服务摆脱对海外工作人员的依赖。
艾哈迈德表示，NCA的首选“将永远是国内劳动力”，但由于员工现在不再能够带家属来，这将变得更加难以维持。
她说:“如果没有家属，没有支持，没有家人和朋友，人们留在英国是一个相当大的挑战，我们仍然需要(护理部门的)移民工人。”
“人口统计数据表明，到2030年，我们需要再增加40万名护士，这并不遥远，而且职位空缺并没有真正放缓。”从16万人降至12.5万人，但你必须算上通过签证途径来的7万名移民工人。因此，即使其中50%的人选择回国，职位空缺也会再次上升。
“改善将是增加国内劳动力，但要做到这一点，我们需要向员工支付更多工资，这将需要更多投资。”
这就是为什么社会保障上限永远不会起作用
阅读更多上周，随着极右翼暴力在城镇之间蔓延，两名菲律宾护士在桑德兰骚乱期间前往紧急掩护工作时遭到袭击。据说这对夫妇在经历了这场磨难后“吓坏了”，他们的出租车被石头砸了，尽管他们没有受伤。这一事件导致卫生和社会保健大臣韦斯·斯特里廷表示，任何对NHS工作人员有种族歧视的人都将被拒之门外。
诺丁汉特伦特钱伯斯律师事务所(Trent Chambers)专门处理移民签证案件的大律师乌莎•苏德(Usha Sood)表示，她对医疗和保健签证申请数量“前所未有”的下降感到“震惊”。
她说:“就连像我这样的移民律师也感到吃惊，因为我认为，这确实会让人担心，今年冬天我们的养老院会出现危机。”
“毫无疑问，敌对的环境是这一背景的一部分，最近出现了一些煽动性的行为，就像你看到的，两名菲律宾护士在上班途中遭到袭击。
“当人们考虑是否来英国工作时，他们会考虑这种氛围——在工作中，总体上对他们贡献的尊重程度，以及他们的安全和福利....现在的问题是用什么来填补这个空缺，这个空缺必须被填补。如果我们再次遭遇冬季危机，那些脆弱的养老院居民的管理将会是什么样子?”
2022年，净移民人数达到76.4万人的历史最高水平，去年流入人数仍高于68.5万人的历史平均水平。
工党已经宣布了改善社会福利部门工资和工作条件的立法计划。
内政部的一位发言人说:“我们已经制定了一个明确的计划，通过解决高国际招聘背后的根本原因，来降低历史上高水平的合法移民。”通过将移民、劳动力市场和技能体系联系起来，我们将确保培养本土劳动力，解决技能短缺问题。移民给英国带来了许多好处，但必须通过一个公平的体系来控制和实现。”
与此同时，全国药房协会的一项调查发现，由于最近全国各地的骚乱，上周超过一半的社区药房团队感到不安全。
这项针对大约350家社区药店的快速调查还发现，三分之一的药店出于安全考虑考虑过关闭，13%的药店团队在过去一周遭遇过种族主义言论。
超过40%的药剂师有南亚血统、黑人或其他少数民族血统，而且据认为，大多数独立的社区药房老板都有南亚血统。在骚乱中，商家遭到破坏，一些药店根据警方和地方当局的建议，选择缩短营业时间或完全关闭。
尽管过去几天骚乱有所减少，但警方仍被建议在周末保持高度警惕。
全国药房协会的首席执行官保罗·里斯说:“过去的两周对很多在社区药房工作的人来说都很艰难，尤其是那些有南亚血统、黑人或其他少数民族的人。在任何情况下，我们都不应该期望社区药房团队接受恐吓、骚扰、种族主义或仇视伊斯兰教的虐待。”
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